【考点】招募的基本程序
一、确定招募需求
在人力资源规划的基础上,由具体的用人部门和组织的人力资源部门共同确定。
二、制定招募计划
一份招募计划通常包括以下几个方面的内容
1、招募范围
2、招募规模
3、招募渠道
4、招募时间
5、招募预算
最终招募计划必须获得上级主管领导的审批,方可进入实施阶段。
三、实施招募活动
四、评估招募效果
产出率是一个重要指标
复制本文地址:http://www.178sz.com/kga/1097.html
在考中级经济师证书之前一定要考初级经济师...
云南2024年高级经济师考试报名时间
看这里:初级经济师准考证打印方式!